Departamento de Coaching

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El "coaching"  permite que las empresas puedan alcanzar sus objetivos y metas, apoyando a los directivos en el logro de los retos de su área y organización.


El concepto "coach"  proviene de los deportes (acompañar al jugador para mejorar su desempeño). Con las acciones de coaching los directivos y sus equipos mejoran su desempeño, en la dinámica  facilitada  por  un  "coach  externo"  o  un  "coach interno", esto  les  permite  adoptar un estilo de trabajo que genera mejores resultados, y les transforma en "coaches" de su personal.


SI SU ORGANIZACIÓN SE ENCUENTRA ENFRENTADA A:


- Procesos de fusión o reestructuración interna, que generan diversos inconvenientes.

- Cambios para mejorar el rendimiento y aprovechar las oportunidades del mercado.

- Renovación de equipos directivos, comerciales, de servicios o de primera línea.

- Problemas de rendimiento y desempeño de los directivos y/o equipos de trabajo.

- Problemas de comunicación interna que afectan la eficiencia del trabajo.

- Crisis de liderazgo en alguna de las estructuras de la organización.



LE OFRECEMOS SOLUCIONES DE COACHING COMPLETAMENTE PERSONALIZADAS, que integran:


- Procedimientos para conducir con éxito los procesos de cambio.

- Métodos y herramientas de dirección  para  la  definición  y ajuste  de  estrategias, establecimiento de objetivos, elaboración y control de planes de acción.

- Técnicas para la integración y desarrollo de equipos de alto rendimiento.

- Coaching individual o en equipo para lograr la estabilización de hábitos y comportamientos, que permitan obtener resultados positivos y duraderos.

- Seguimiento, control y ajuste de las acciones realizadas.